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公司文化與氛圍 |
◎ 同事感情和睦，團隊年輕有活力。
◎ 自由開放的工作氛圍，讓溝通更加輕鬆自在。
◎ 多語言工作環境，可活用英文、日文溝通與協作。
◎ 定期進行員工滿意度調查、職場壓力調查、HR一對一職涯面談，推動DEI友善環境。
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工作制度 |
◎ 表定上班時間9:00-18:00（含1小時彈性午休）。
◎ 上班緩衝時間15分鐘。
◎ 每月可申請最多5次彈性上下班，依實際需求彈性調整工作時間。
◎ 優於勞基法之休假制度（正職同仁可請生日假）。
◎ 補班日提早下班。
◎ 無加班文化，工作完成後即可加班。若加班，皆可申請加班費。
◎ 提供遠端上班制度，符合特定情況時可申請居家辦公。 |
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福利與津貼 |
◎ 考核獎金、三節禮金。
◎ 業績獎金（業務職限定）。
◎ 取得指定語言證照者，可每月領取語言津貼。
◎ 每年2次依據個人KPI調薪。
◎ 員工購書補助。 |
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| B2B 國內業務專員 | |
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雇用類型 |
全職人員 |
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業務內容 |
1. 台灣國內新客戶的業務開發。
2. 作為台灣國內現有客戶的業務聯絡窗口，進行需求調查和提案活動。
3. 根據客戶需求，制定並執行行銷策略和銷售計畫。
4. 提案資料等文檔的製作。
5. 與公司內部相關部門的合作（包括日語和中文的溝通）。
6. 合同等相關業務的協助。 |
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必要條件 |
能夠使用日語、中文或英語進行公司內部溝通 |
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加分條件 |
1. 有B2B銷售或提案銷售經驗者優先（行業不限）。
2. 具備邏輯思維能力和深刻的結構理解力。
3. 擁有基礎觀點和理解能力。
4. 具備根據目標靈活調整處理方式之能力。
5. 對提案能力、溝通能力和邏輯思維能力有自信的人。 |
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工作待遇 |
月薪 NT$32,000 以上（實際薪資將依照能力與經驗決定） |
| 日本業務人員（解決方案業務） | |
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雇用類型 |
全職人員
※外籍同仁來台工作，公司皆會協助申辦簽證！ |
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業務內容 |
1. 日本國內新客戶的業務開發。
2. 作為日本國內既有客戶的窗口，進行課題訪談與提案活動。
3. 根據客戶需求規劃並支援執行行銷施策與業務企劃。
4. 製作提案資料等文件。
5. 與公司內相關部門協作（包含日語與中文的溝通）
6. 協助契約相關業務 |
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必要條件 |
能夠以日語與中文或英語進行公司內部溝通者。 |
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加分條件 |
1. 具備法人業務或提案型業務經驗者（不限產業）。
2. 具備邏輯思考能力與深度結構理解力。
3. 具備從根本面出發、掌握事物本質並思考的能力。
4. 能夠靈活應對並朝著目標前進。
5. 對提案力、溝通力、邏輯思考力有自信者。 |
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工作待遇 |
面議（實際薪資將依照能力與經驗決定） |
